Cumplimiento normativo
Aquí encontrarás la normativa que regula nuestra actividad, así como las políticas internas que garantizan una gestión ética, legal y responsable. Nuestro compromiso es actuar siempre conforme a la ley y con total transparencia.
Responsabilidad Social Corporativa
Sostenibilidad
productiva
En nuestra actividad diaria, priorizamos la contratación de servicios a empresas del entorno y la adquisición de materias primas a proveedores de la geografía asturiana. Esta elección no es casual: creemos en el valor de lo cercano, en el talento de nuestra gente y en el potencial de las pequeñas y medianas empresas que dan vida a nuestra región.
Al trabajar con proveedores locales, no solo impulsamos la economía asturiana, sino que también fomentamos relaciones más sostenibles, ágiles y responsables. Contribuimos así a generar empleo, a mantener el tejido productivo y a crear un impacto positivo en el territorio, ayudando al equilibrio y fortalecimiento del ecosistema empresarial de Asturias.
Porque crecer juntos es la mejor forma de avanzar.
Colaboración con entidades de ámbito social
En ASINCAR colaboramos con entidades sociales de Asturias como ADEPAS, ACEPA, la Cocina Económica de Oviedo y la Fundación Albergue Covadonga. Aportamos nuestro conocimiento técnico, apoyo en salud alimentaria y control higiénico-sanitario, además de mantener convenios que refuerzan la labor de estas organizaciones.
Asimismo, donamos excedentes y productos generados en nuestros cursos prácticos para cubrir necesidades básicas de alimentación en colectivos vulnerables. Con estas acciones, reafirmamos nuestro compromiso con el bienestar de las personas y con una sociedad más justa y solidaria.
Apoyamos a quienes más lo necesitan
Transmisión de conocimientos en materia científica
En ASINCAR estamos comprometidos con el progreso del sector cárnico agroalimentario, y lo hacemos a través de una formación técnica de calidad, orientada a los retos reales de la industria. Escuchamos activamente a las empresas, analizamos sus necesidades y diseñamos programas formativos que aportan valor, actualizan competencias y refuerzan la competitividad.
Nuestra capacidad de adaptación nos permite anticipar tendencias, incorporar innovación y formar profesionales preparados para responder a las exigencias actuales del mercado.
Porque impulsar el conocimiento es transformar el sector desde dentro.
Desarrollo del capital humano
En ASINCAR trabajamos activamente por la evolución y mejora continua del sector cárnico agroalimentario. Lo hacemos apostando por una formación de calidad, orientada a la excelencia técnica y adaptada a los retos reales y actuales de las empresas del sector.
Nuestra propuesta formativa no solo transmite conocimiento, sino que conecta con las necesidades específicas del tejido empresarial, contribuyendo a su competitividad, sostenibilidad e innovación.
Porque formar hoy es construir el mañana del sector.
Plan de Igualdad
Igualdad como principio estratégico
En ASINCAR entendemos que la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres no es solo un derecho fundamental, sino también una base imprescindible para construir un entorno laboral más justo, diverso y enriquecedor.
Por ello, hemos asumido el firme compromiso de integrar este principio en todas nuestras políticas y prácticas. Rechazamos cualquier forma de discriminación, ya sea directa o indirecta, por razón de sexo, y trabajamos activamente para eliminar barreras que dificulten la plena equidad.
Impulsamos medidas concretas que favorecen la igualdad real en todos los niveles de la organización, consolidando este compromiso como un eje estratégico dentro de nuestra Política Corporativa. Porque solo desde el respeto, la equidad y la inclusión podemos avanzar hacia un futuro más sostenible y humano.
Política activa de prevención de comportamientos delictivos y corrupción
Compromiso firme con la legalidad, la ética y la transparencia
En ASINCAR trabajamos con una misión clara: impulsar y representar al sector cárnico asturiano, ofreciendo a las empresas agroalimentarias servicios de alto valor añadido que contribuyan a su competitividad, sostenibilidad y excelencia.
Este compromiso se extiende más allá de lo técnico o lo económico. Tanto la Asamblea de Socios como la Junta Directiva comparten una firme voluntad de actuar con plena responsabilidad, cumpliendo rigurosamente toda la normativa legal aplicable. Esta vocación incluye una política activa y decidida de prevención de delitos y lucha contra la corrupción en todas sus formas.
Con este objetivo, hemos desarrollado el Manual de Cumplimiento Normativo, concebido no como una mera referencia teórica, sino como una herramienta práctica, útil y eficaz que guía nuestro comportamiento diario y asegura que nuestras acciones estén alineadas con los más altos estándares éticos y legales.
Nuestra actividad se rige por dos pilares fundamentales:
- El cumplimiento estricto de la legalidad vigente y de la normativa de carácter público aplicable.
- La adhesión a los principios de la llamada ética de los negocios, entendida como un compromiso real con la integridad, la equidad y la responsabilidad.
Como muestra de esta cultura de cumplimiento, hemos aprobado un Código Ético que se difunde y aplica entre todos los miembros de la organización: consejeros, directivos, personal técnico, trabajadores y colaboradores. Este código define claramente los valores que guían nuestro trabajo y refuerza la confianza que las empresas, instituciones y sociedad depositan en ASINCAR.
MANUAL DE CUMPLIMIENTO NORMATIVO CÓDIGO ÉTICO
